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福利厚生
慶弔関係
慶弔に関する有給休暇は、
労務規程により以下の範囲での取得が可能です。
一律24時間支給（3日分）
❶１親等・・・上限56時間（7日分）
❷２親等・・・上限40時間（5日分）
↓以下の親等図を参考にしてください。
※上記時間数は、消化可能な「最大時間」です。
消化しなかった分は、実態の時間での申請をお願いします。
結婚・出産
▶結婚したとき
添付資料・必要なもの
提出先：本部（労務担当 ）
・住民票
（”世帯全員”、”続柄記載”、”マイナンバー表記あり”のもの）
▶子どもが生まれたとき
添付資料・必要なもの
提出先：本部（労務担当 ）
（”世帯全員”、”続柄記載”、”マイナンバー表記あり”のもの）
・住民票
忌引
▶親族が亡くなったとき
添付資料・必要なもの
・特になし
健康診断申請
健康診断受診申請
契約社員専用健康診断受診申請フォームです。
（受診日の指定はできませんのでご了承ください。）
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